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Einführung

Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalte die Zukunft unserer Talentgewinnung aktiv mit. In dieser Rolle findest und begeisterst du passende Talente für unser wachsendes Unternehmen.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen

  • Aktive Kandidatensuche über Jobbörsen, soziale Netzwerke und Direktansprache

  • Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses

  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Profil

  • Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich

  • Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

  • Monatliches Mobilitätsbudget oder Deutschlandticket

  • Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – du hörst bald von uns!